Ανταποδοτικό Τμήμα της Κύριας Σύνταξης - Υπολογισμός της και λοιπά ζητήματα

Του Σαράντου Αλεξανδρή - Αναπληρωτή Γραμματέα του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγ/λης 

Μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ

Ανταποδοτικό Τμήμα της Κύριας Σύνταξης

Υπολογισμός της και λοιπά ζητήματα

Α Μέρος 

Η κύρια σύνταξη αποτελείται από δυο (2) τμήματα α) την εθνική σύνταξη και β) την ανταποδοτική. Την  εθνική που εγγυάται το κράτος και την ανταποδοτική που είναι συνάρτηση των εισφορών στο σύνολο του εργασιακού βίου. Το μοντέλο αυτό πρωτοθεσπίστηκε μετά το πρώτο μνημόνιο με τους νόμους 3863/2010 και 3865/2010 (Λοβέρδου - Κουτρουμάνη) ως Βασική και Αναλογική σύνταξη όπως φαίνεται στο Α και Β σημείο. Στην συνέχεια μετά το τρίτο μνημόνιο υιοθετήθηκε και συμπεριελήφθη στον νόμο 4387/2016 (Κατρούγκαλου) ως Εθνική και Ανταποδοτική σύνταξη.

Καταδεικνύεται από αυτά ότι δεν ανακάλυψαν με τον νόμο Κατρούγκαλου κάτι το καινούργιο και σημαντικό αλλά απλά ενσωμάτωσαν μια πρωτομνημονιακή ρύθμιση. Και αυτή η ρύθμιση του Ν. 4387/206 (Κατρούγκαλου) έχει διατηρηθεί και με τον νόμο 4670/2020 (Βρούτση).

Α) Ν.3863/2010 (Λοβέρδου - Κουτρουμάνη) - Άρθρο 3.

Αναλογικό ποσό σύνταξης ασφαλισμένων από 1.1.2011 και εφεξής

1. Οι ασφαλισμένοι για πρώτη φορά, από 1.1.2011 και εφεξής, σε φορείς κύριας ασφάλισης, πλην ΟΓΑ, που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1.1.2015, δικαιούνται αναλογικού ποσού σύνταξης, με βάση το συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, ο οποίος δεν μπορεί να είναι μικρότερος του ενός πλήρους έτους ασφάλισης ή τριακοσίων (300) ημερών και με τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία κατά περίπτωση….Το τελικό ποσό σύνταξης καθορίζεται για όλα τα έτη με βάση το συντελεστή που αντιστοιχεί στο τελευταίο πλήρες έτος ασφάλισης.

2. Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης γήρατος, αναπηρίας και θανάτου στους φορείς κύριας ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, λαμβάνεται υπόψη το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος, καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου, πλην των αποδοχών του μήνα κατά τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης, επί των οποίων καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς τον υπολογισμό δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, δια του αριθμού των μηνών απασχόλησης που έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος εντός της χρονικής αυτής περιόδου. Για τους φορείς κύριας ασφάλισης μισθωτών, στους οποίους ως βάση υπολογισμού των παροχών θεωρείται η ημέρα εργασίας, η κατά το προηγούμενο εδάφιο διαίρεση γίνεται με τον αριθμό ημερών εργασίας για το ίδιο χρονικό διάστημα και το πηλίκο πολλαπλασιάζεται επί είκοσι πέντε (25)….

Β) Ν. 3865/2010  (Λοβέρδου - Κουτρούμανη) - Άρθρο 4

Αναλογικό ποσό σύνταξης

1. Το αναλογικό ποσό σύνταξης υπολογίζεται για κάθε πλήρες έτος ασφάλισης, με βάση ποσοστά επί των συντάξιμων αποδοχών, τα οποία καθορίζονται ως εξής:

Το τελικό ποσό σύνταξης καθορίζεται για όλα τα έτη με βάση το συντελεστή που αντιστοιχεί στο τελευταίο πλήρες έτος ασφάλισης.

2. Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές, για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης λαμβάνεται υπόψη το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου, πλην των αποδοχών του μήνα κατά τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης και επί των οποίων καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς τον υπολογισμό των τρίμηνων αποδοχών, των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, δια του αριθμού των μηνών υπηρεσίας που έχει πραγματοποιήσει ο υπάλληλος εντός της χρονικής αυτής περιόδου. Για τον προσδιορισμό των παραπάνω ασφαλιστέων αποδοχών, οι αποδοχές του υπαλλήλου, για κάθε ημερολογιακό έτος, πλην των ασφαλιστέων αποδοχών του τελευταίου έτους ή τμήματος έτους κατά το οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης, λαμβάνονται υπόψη αυξημένες κατά ποσοστό που καθορίζεται με τυπικό νόμο και με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και συντελεστή ωρίμανσης….

Ν. 4387/2016 (Κατρούγκαλου) - Άρθρο 8

Ανταποδοτική σύνταξη

1…..  2.α. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών δια του συνολικού χρόνου ασφάλισής του. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου. Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος, προσαυξανόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία και υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Ανταποδοτικότητα της Κύριας Σύνταξης:

Η ανταποδοτικότητα της Κύριας Σύνταξης και ο νέος τρόπος υπολογισμού από το 2014 και 2015 αντίστοιχα στο εφάπαξ και την επικουρική σύνταξη και η υποχρεωτική ασφάλιση των νέων εργαζομένων στο ΤΕΚΑ από την 1-1-2022 έχει οδηγήσει το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό.

Κάτι που με όλες τις μνημονικές ρυθμίσεις έχει οδηγήσει το ΣΚΑ στη χώρα μας κατά 30% αναδιανεμητικό (εθνική σύνταξη) και κατά 70% κεφαλαιοποιητικό (ανταποδοτική κύρια σύνταξη, επικουρική, εφάπαξ, ΤΕΚΑ) κάτι που σε αρκετές χώρες της Ευρώπης ισχύει το ακριβώς αντίθετο.

Από μόνη της η ανταποδοτικότητα ούτε διέσωσε τάχα νέες περικοπές στις συντάξεις ούτε αποτελεί πανάκεια στήριξης των συντάξεων, αλλά ακριβώς το αντίθετο.

Στην περίπτωση της εφαρμογής του τα τελευταία χρόνια ιδιαίτερα με τους  νόμους Κατρούγκαλου-Βρούτση κεντρικό ζήτημα αποτελεί ο τρόπος  υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών.

Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους των συντάξεων οι παράμετροι που είναι απαραίτητοι είναι:

·      Οι συντάξιμες αποδοχές (μέσος όρος ασφαλιστέων αποδοχών από 1/1/2002 μέχρι την αίτηση για σύνταξη)

·      Τα έτη ασφάλισης

·      Το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε έτος ασφάλισης του εργαζομένου. 

Η βασική αλλαγή - μεταξύ των άλλων - των προαναφερόμενων νόμων είναι ότι η Κύρια Σύνταξη υπολογίζεται πλέον ως εξής:

·      Από ένα σταθερό ποσό που χρηματοδοτείται από τη φορολογία (Εθνική Σύνταξη)

 ·   Από ένα ποσό το οποίο είναι ανταποδοτικό και υπολογίζεται από τις συντάξιμες αποδοχές, από ένα συντελεστή αναπλήρωσης, ο οποίος προκύπτει από τα έτη ασφάλισης και τον τρόπος υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών στο σύνολο ολόκληρου του εργασιακού βίου.

Πριν τα μνημόνια οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονταν από τον μέσο όρο της τελευταίας 5ετίας για το ΙΚΑ και τελευταίο μισθό για ΔΕΚΟ - Τράπεζες, άρα και για τη ΔΕΗ. Μετά τα μνημόνια υπολογίζεται ως ο μέσος όρος όλου του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου. 

Μόνο από την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών προκύπτει μία μείωση στις συντάξεις της τάξης του 16%.

Η ανταποδοτική σύνταξη με τον Ν. 3863/2010 είχε ένα μέσο συντελεστή αναπλήρωσης, για το χρόνο ασφάλισης από 25 μέχρι 40 έτη, ίσο με 39%.

Αντίστοιχα, ο μέσος αυτός συντελεστής αναπλήρωσης του Ν. 4387/2016 μειώθηκε στο 30,6%, δηλαδή μείωση 21,8%.

Με τον Ν. 4670/2020, ο μέσος συντελεστής αναπλήρωσης για 25 με 40 έτη ασφάλισης είναι 33%, δηλαδή 15,7% μειωμένος σε σχέση με τον Ν. 3863/2010 και 7,8% αυξημένος σε σχέση με τον Ν. 4387/2016.

Επίσης, στην επικουρική σύνταξη και στους τρεις προαναφερόμενους νόμους, ο μέσος συντελεστής αναπλήρωσης μειώθηκε κατά 25%. Αυτή η μείωση καθορίστηκε με τον Ν. 4052/2012 και διατηρήθηκε η ίδια και στους Νόμους 4387/2016 και 4670/2020. Έτσι, οι επικουρικές συντάξεις από μέσο συντελεστή αναπλήρωσης 20% κατά μέσο όρο μειώθηκαν στο 15% κατά μέσο όρο.

Κατά συνέπεια, συνολικά και σε μέσους όρους για χρόνο ασφάλισης από 25 μέχρι 40 έτη (μέσος όρος των ετών ασφάλισης των συνταξιοδοτηθέντων) το συνταξιοδοτικό εισόδημα (κύρια και επικουρική σύνταξη) υπέστη μία μείωση της τάξης του 27% από τις εξής αιτίες:

Πρώτον, από τη μείωση των συντελεστών αναπλήρωσης της κύριας σύνταξης.

Δεύτερον, από την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με τον μέσο όρο όλου του εργασιακού βίου.

Τρίτον, από τη μετατροπή της επικουρικής ασφάλισης σε ατομικούς λογαριασμούς νοητής κεφαλαιοποίησης.

Με βάση τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν ιδιαίτερα για τους νέους συνταξιούχους από τον ιδιωτικό τομέα - και όχι μόνο - πολύ μειωμένες συντάξεις που όταν ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση τα πρώτα χρόνια των μνημονίων μιλούσαν για «βουλγαροποίηση» των ελληνικών συντάξεων τους θεωρούσαμε λίγο υπερβολικούς. (Βλέπε πίνακες στο Β Μέρος). 

Β  Μέρος 

Με βάση τον τρόπο υπολογισμού με τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού βίου έχουν άμεσο αντίκτυπο στο ύψος των νέων συντάξεων μετά το 2019 και ιδιαίτερα στις νέες συντάξεις των ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα (εργάτες, υπάλληλοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, επιστήμονες) που οδηγούν σε μειωμένες συντάξεις. Όπως εκτιμούν ειδικοί στην Κοινωνική Ασφάλιση αυτό θα οδηγήσει σε μειώσεις συντάξεων της τάξης πάνω από 20% στα χαμηλά εισοδήματα ενώ σε υψηλά ασφαλιστέα εισοδήματα θα κυμανθεί Πάνω από 30%.

Και αυτό οφείλεται έχοντας αντίκτυπο από τα παρακάτω:

·    Οι καταληκτικές αποδοχές τού τελευταίου έτους ή της τελευταίας πενταετίας, όπως ίσχυε πριν τα μνημόνια έδιναν υψηλότερες συντάξιμες αποδοχές από τις αποδοχές στο σύνολο ολόκληρου του εργασιακού βίου, άρα και μεγαλύτερες συντάξεις.

·   Με την κατάρρευση των μισθών του ιδιωτικού τομέα κατά την περίοδο των μνημονίων μέσω της κατάργησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των ΣΣΕ, κατάργηση τριετιών, επιδομάτων, της εκτίναξης της ανεργίας, της εξάπλωσης διαφόρων μορφών στις εργασιακές σχέσεις (μερική απασχόληση, ενοικιαζόμενοι, εκ περιτροπής εργασία, αδήλωτη «μαύρη» εργασία, απολύσεις, κλπ) ο υπολογισμός στο σύνολο του εργασιακού βίου λειτουργεί πολύ αρνητικά και οδηγεί σε μειωμένες συντάξεις.

·   Οι συντελεστές αναπλήρωσης των συντάξιμων αποδοχών είναι χαμηλότεροι από παλαιότερα. 

Στον νόμο Κατρούγκαλου το ΣτΕ τους έκρινε αντισυνταγματικούς ως πολύ χαμηλούς που έχουν επίπτωση στις συντάξεις. Την συμμόρφωση στην εν λόγω απόφαση από την σημερινή κυβέρνηση με τον Ν. 4670/2020 βελτίωσε μόνο για όσους έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφαλιστικού βίου. Κάτω από τα 30 χρόνια είναι απαράδεκτα χαμηλοί. Πόσοι και σήμερα και μελλοντικά θα φτάσουν στα 30 χρόνια. Άρα έμμεση μείωση συντάξεων. 

(Βλέπε Πίνακα - Στοιχεία Υπουργείου - Πληροφοριακό Σύστημα

«ΗΛΙΟΣ» της ΗΔΙΚΑ ΑΕ)

Πιο συγκεκριμένα, για τον Νοέμβριο 2025, ο μέσος όρος δαπάνης σύνταξης για τους νέους συνταξιούχους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα ανήλθε σε 787,91 €, ενώ για τους συνταξιούχους του Δημοσίου ο μέσος όρος δαπάνης ανήλθε σε 1.504,67 € όπως φαίνεται στον παρακάτω αριστερό πίνακα. Αντίστοιχη ήταν η εικόνα και για τους προηγούμενους μήνες του 2025 στον δεξιό πίνακα.

Η έκδοση των συντάξεων των νέων συνταξιούχων των ΔΕΚΟ - Τραπεζών

μετά τις 12-5-2016 - Η περίπτωση της ΔΕΗ. 

Οι νέοι συνταξιούχοι της ΔΕΗ που συνταξιοδοτήθηκαν μετά τις 12-5-206 παίρνουν αρκετά μεγαλύτερες κύριες συντάξεις λόγω των επί πλέον εισφορών σε κρατήσεις που είχαν από το 1993 έως το 2019 (33% συμμετοχή εργαζόμενου-εργοδότη).

Όσοι συνταξιοδοτούνται σε χρόνο όσο αργότερα από το 2019 θα βαίνουν μειωμένες οι συντάξεις αφού δεν θα υπολογίζεται μέρος του χρόνου των επι πλέον εισφορών.

Σε επόμενους εξοδούχους και από κάποια στιγμή και μετά που δεν θα υπολογίζονται καθόλου επι πλέον εισφορές ο «παρονομαστής» θα είναι κοινός με ότι ισχύει και για τους υπόλοιπους συνταξιούχους.

Οι παλαιοί συνταξιούχοι πριν τις 12-5-2016 που αποτελούν την τεράστια πλειοψηφία των μέχρι σήμερα συνταξιούχων της ΔΕΗ (περίπου πάνω από 38000) με το παλαιό σύστημα είχαν υψηλές και ικανοποιητικές συντάξεις και με είκοσι επτά (27) μειώσεις των συντάξεων τους και της περικοπής των δώρων των νόμων του πρώτου και του δεύτερου μνημονίου (2010-2014) τους οδήγησαν σε περικοπές από 35% έως και 50%.

Συνεπώς ένα κομμάτι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ και στις ΔΕΚΟ προσληφθέντες στο τέλος της 10ετίας του 1980 που βγήκαν σε σύνταξη από 2015 και μετά λειτουργεί ευνοϊκά και αυτό θα υπάρχει για κάποιο ακόμη χρονικό διάστημα.

Μήπως πρέπει να χειροκροτήσουμε τους μνημονιακούς νόμους για αυτή την ευνοϊκή συγκυρία που υπήρξε για εργαζόμενους των πρώην ΔΕΚΟ και της ΔΕΗ μη συνυπολογίζοντας όλες τις παραπάνω παραμέτρους ;

Σημείωμα Ι: Είτε εργαζόμενος σε ΥΒΑΕ ή εκτός (κοινές διατάξεις) υπήρχαν οι ίδιες επί πλέον εισφορές. Αντίστοιχα υπήρχαν και επι πλέον εισφορές στην Επικουρική Σύνταξη μέχρι το 2013. Από το 2015 και μετά υπάρχει νέος τρόπος υπολογισμού παίρνοντας μόνο τις κρατήσεις των εισφορών μας. Και εδώ προκύπτει μείωση των επικουρικών.

Το ίδιο ισχύει και από το 2014 για το εφάπαξ

Οι εισφορές εργοδότη - εργαζόμενου στη ΔΕΗ για κύρια σύνταξη από 1-1-993-1995 μέχρι το 2019 ήταν 11%+ 22%=33%. Το ΙΚΑ είχε εργαζόμενου - εργοδότη 20%. Στην Επικουρική ήταν 6% στο ΙΚΑ. Στη ΔΕΗ 9% για τις κοινές διατάξεις. Για τα ΥΒΑΕ το ΙΚΑ είχε 8% και η ΔΕΗ 9% (Βλέπε παρακάτω πίνακα).

Οι ασφαλισμένοι πριν το 1993 ως εργαζόμενοι στη ΔΕΗ δεν είχαν ασφαλιστέες εισφορές στο σύνολο του μισθού τους (εξαιρούνταν κάποια επιδόματα) και έτσι έχαναν σε συντάξιμες αποδοχές. Οι πρωτοασφαλισμένοι εργαζόμενοι της ΔΕΗ από την 1-1-1993 και μετά έχουν κρατήσεις εισφορών μόνο 6.67% όσο και το ΙΚΑ στο σύνολο όμως του μισθού τους.  Δεν έχουν επί πλέον εισφορές. Βγάζουν λίγο παραπάνω σε συντάξιμες αποδοχές όμως στο τέλος βγάζουν μικρότερες συντάξεις. Ευτυχώς που έχουν σταθερή εργασία και καλούς μισθούς γιατί και αυτοί είναι από τους χαμένους. Παίρνουν λίγο παραπάνω σε εφάπαξ στην επικουρική έρχονται στα ίσα λόγω των κρατήσεων στο σύνολο του μισθού. 

Υπολογισμός Ανταποδοτικού ποσού Κύριας Σύνταξης:

    

Η διαφορά σύνταξης μεταξύ εργαζόμενου στο ΙΚΑ και στη ΔΕΗ με τα ίδια χρόνια εργασίας, ασφαλιστέων αποδοχών.

Συμπερασματικά: Θεωρώ τους νόμους Κατρούγκαλου και Βρούτση όχι απλώς κακούς, αλλά κάκιστους, γιατί ενσωμάτωσαν όλες τις αντιασφαλιστικές και αντισυνταξιοδοτικές διατάξεις 4-5 νόμων της περιόδου 2010-2012 με βασική στόχευση για δημοσιονομικούς λόγους εξυπηρέτησης του δημόσιου χρέους και των υπερπλεονασμάτων μετατοπίζοντας ταυτόχρονα το ΣΚΑ από διανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης σε εξατομικευμένο σύστημα (κεφαλαιοποιητικό).

Ούτε που θα το φαντάζονταν ο Σπράος, ο Τήνιος, ο Γιαννίτσης, ο Νεκτάριος, ο Πισαριδης τελευταία, οι του ΣΕΒ με το ΙΟΒΕ και λοιποί θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού. Και έχουμε και συνέχεια με αντιασφαλιστικες διατάξεις στους νόμους Χατζηδάκη, Κεραμέως.

Και μετά από όλα τα παραπάνω έχουμε ένα νέο διαφορετικό μοντέλο του Ασφαλιστικού Συστήματος στην χώρα μας που διευκολύνει στο επόμενο βήμα να βαθύνει ακόμη περισσότερο η ιδιωτικοποίηση του. Η κατάργηση τους πρέπει να παγιωθεί ως αίτημα. Μέχρι την κατάργηση τους πρέπει να διεκδικηθούν επιμέρους ζητήματα (π.χ. αλλαγή της βάσης υπολογισμού στην ανταποδοτική σύνταξη, βελτίωση συντελεστών αναπλήρωσης, σταδιακή μείωση της ΕΑΣ, κατάργηση του νέου τρόπου υπολογισμού σε εφάπαξ και επικουρική, κλπ) που θα μετριάσουν τις αρνητικές συνέπειές. Ακόμη και αυτά στο βάθος του «τούνελ» προσκρούουν στην συγκράτηση και μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης.

Γιατί π.χ. δεν βελτιώθηκαν οι συντελεστές αναπροσαρμογής κάτω από τα τριάντα χρόνια που θα έδιναν λιγάκι υψηλότερες συντάξεις κάτι που επισήμανε με την απόφαση του το ΣτΕ ; Ποια η προοπτική της επικουρικής με τους νόμους αυτούς και την συνέχεια με το νόμο του Χατζηδάκη που μας οδηγεί ;

Το ίδιο με το εφάπαξ με τον νέο τρόπο υπολογισμού που μετά από ένα χρονικό διάστημα θα υπάρχουν τεράστιες μειώσεις.

Ολοκληρωμένα με την συνδικαλιστική μας πρόταση διεκδικούμε:

· Αποκατάσταση και ενίσχυση του Δημόσιου καθολικού, κοινωνικού και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης που θα εξασφαλίζει, την συνεχή και επαρκή κρατική χρηματοδότηση.

·      Εξεύρεση νέων πόρων (Αξιοποίηση δημόσιας περιουσίας, δημόσια έργα, κρατικές προμήθειες, χρηματιστηριακές και τραπεζικές συναλλαγές, τυχερά παιχνίδια, κλπ), την απονομή συντάξεων που να εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο.

·  Η τριμερής χρηματοδότηση για ένα βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο ασφαλιστικό σύστημα με ταυτόχρονη επαναφορά των κλεμμένων αποθεματικών εξακολουθεί να αποτελεί βασικό μας στόχο.

Στην παραπάνω κατάσταση είναι επιβεβλημένη η κοινή δράση των συνταξιουχικών οργανώσεων για να αντιμετωπιστεί η πολιτική λιτότητας και λεηλασίας μισθών και συντάξεων που εφαρμόζει η κυβέρνηση και η αποκατάσταση και στήριξη της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης.

 

Ο Ν. 4670/2020 (Βρούτση), συνέχεια του Ν. 4387/2016 (Κατρούγκαλου) Τα απαραβίαστα κοινά (μνημονιακά) σημεία τους

 Ο Ν. 4670/2020 (Βρούτση), συνέχεια του Ν. 4387/2016 (Κατρούγκαλου) 

Τα απαραβίαστα κοινά (μνημονιακά) σημεία τους 

Του Σαράντου Αλεξανδρή -  

Αναπληρωτή Γραμματέα του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγ/λης 

Μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ

Η νομοθέτηση του Ν. 4670/2020 γνωστός ως νόμος Βρούτση στηρίχτηκε στο «οπλοστάσιο» των μνημονιακών αντιασφαλιστικών και αντισυνταξιδοτικών ρυθμίσεων των νόμων του πρώτου και δεύτερου μνημονίου (2010-2012) που είχαν και την σφραγίδα του ως Υπουργού της τότε κυβέρνησης που υιοθετήθηκαν οι περισσότερες στην συνέχεια από τον Ν.4387/2016 (Κατρούγκαλου). Η δεύτερη απόπειρα του κ. Βρούτση ως Υπουργού της κυβέρνησης Μητσοτάκη από το 2019 - αφού πρώτα κορόιδεψαν τους συνταξιούχους ότι θα καταργούσαν τον «κακό» νόμο Κατρούγκαλου - τελικά όμως τον διατήρησαν. Τον θωράκισαν και τον ενίσχυσαν στα βασικά του σημεία. Ο Ν. 4670/2020 πατάει πάνω στις βασικές δομικές αρχές του νόμου Κατρούγκαλου. Οι Ν. 4387/2016 και 4670/2020 μπορούν να χαρακτηριστούν «δίδυμα αδελφάκια». Αυτό για κάποιους που δαιμονοποιούν μόνο τον νόμο Κατρούγκαλου και «σφυρίζουν» αδιάφορα για τον νόμο Βρούτση.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στον νόμο Βρούτση υπάρχουν τριάντα έξι (36) τροποποιήσεις (τροποποίηση-κατάργηση-προσθήκη) άρθρων του νόμου Κατρούγκαλου! Όλες τους αφορούν τυπικές επιμέρους πτυχές του που δεν έχουν μεταβάλλει καμία βασική αντιασφαλιστική ρύθμιση του και εξακολουθούν να έχουν ισχύ.

Βασικός στόχος η διατήρηση της μείωσης του δημοσιονομικού κόστους όπως επιβλήθηκε στη χώρα μας με την εφαρμογή των μνημονίων. Παρεμβάσεις στις περικοπές των κύριων και επικουρικών συντάξεων, των δώρων και των εφάπαξ, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, την περικοπή του ΕΚΑΣ, την εφαρμογή της ΕΑΣ και της προσωπικής διαφοράς και μια σειρά άλλων ρυθμίσεων όπως παρακάτω απαριθμούνται. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι όσες πολιτικές δυνάμεις βρέθηκαν σε θέσεις κυβερνητικής εξουσίας και υλοποίησαν τις μνημονιακές ρυθμίσεις στο ασφαλιστικό εκτός από 2-3 θέματα σε επίπεδο διακηρύξεων (επαναφορά δώρων, μείωση ΕΑΣ, προσωπική διαφορά) δεν μιλούν όχι για κατάργηση αλλά ούτε για βελτίωση των αρνητικών ρυθμίσεων των μνημονιακών νόμων επτά χρόνια μετά την περίφημη έξοδο από τα μνημόνια.

        Θα σταθούμε αναλυτικά σε ρυθμίσεις του νόμου Βρούτση που θεμελιώνουν

τις παραπάνω εκτιμήσεις. 

·  Συνταξιοδοτική δαπάνη: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ (στο Άρθρο 25) τη διενέργεια αναλογιστικών μελετών των νόμων (3863/2010, 3865/2010 και 4387/2016 ) ανά τριετία από το 2017 για παρακολούθηση της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης για τις συντάξεις σε προβολή μέχρι το 2060 χωρίς αυτές να υπερβούν το 2,5% του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009.

·      Περικοπές Συντάξεων: ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΕ (στο Άρθρο 25) τις περικοπές των συντάξεων, των Ν. 4051/2012 (Λοβέρδου - Κουτρουμάνη), 4093/2012 (Βρούτση) όπως θεσπίστηκαν και στον Ν. 4387/2016 (Κατρούγκαλου) να διατηρηθούν μέχρι το 2018 στο ύψος που βρίσκονταν στις 31-12-2014.

·      Αναδρομικά 11μήνου: Η μη εφαρμογή τις θετικών αποφάσεων 2287-2288/2015 του ΣτΕ, για τις μειώσεις των Ν. 4051/2012 και 4093/2012, η ψήφιση του Ν.4387/2016 με την ρύθμιση του Άρθρου 14 οδήγησαν στη διεκδίκηση μόνο για το 11μηνο, δηλ. 16-6-2015 απόφαση ΣτΕ μέχρι 12-5-2016 ψήφιση του νόμου.

Στη συνέχεια μετά την θετική απόφαση 1439/2020 του ΣτΕ, η σημερινή κυβέρνηση ψήφισε τον Ν. 4714/2020 (Βρούτση και αυτός), καταβάλλοντας το 11μηνο μόνο για τις κύριες συντάξεις, απαγορεύοντας την άσκηση αγωγών για τις υπόλοιπες διεκδικήσεις (Δώρα, επικουρικές) για όσους δεν είχαν κάνει αγωγές μέχρι την 31-7-2020.

Και το άρθρο 114 του Ν. 4714/2020 κρίθηκε ως συνταγματικό με τις αποφάσεις 1403 -1408/2022 της Ολομέλειας του ΣτΕ.

·  Επικουρική Σύνταξη: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ (στο Άρθρο 44) την κατάργηση της κρατικής χρηματοδότησης για τις επικουρικές συντάξεις των νόμων 4052/2012 και 4387/2016.

Σε περίπτωση ελλειμμάτων θα λειτουργεί αυτόματος μηχανισμός εξισορρόπησης, ο οποίος αποκλείει κάθε αύξηση των συντάξεων, η λεγόμενη ρήτρα μηδενικού ελλείματος. 

·  Περικοπές Δώρων: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την περικοπή των δώρων των Ν. 3845/2010 και 4093/2012 και 4387/2016. Με τον Ν. 4611/2019, υπήρξε η επαναφορά της λεγόμενης 13ης σύνταξης έστω και κλιμακωτά, ανά μηνιαίο ύψος των συντάξεων την οποία ψήφισε η σημερινή κυβέρνηση ως αντιπολίτευση το 2019 την οποία κατήργησε ως κυβέρνηση το 2020 με το άρθρο 47 του νόμου Ν. 4670 (Βρούτση).

·  Μείωση Εφάπαξ: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την μείωση των εφάπαξ μέσω του νέου τρόπου υπολογισμού που θεσπίστηκε στο Άρθρο 35 του Ν. 4387/2016.

·     Αναστολή της Αύξησης των Συντάξεων: ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΕ (στο Άρθρο 25) την αναστολή της αύξησης («πάγωμα») όλων των κύριων συντάξεων έως το τέλος του 2022. Σταδιακά αυτό γινόταν μέσω των νόμων 3863/2010, 3865/2010, 4024/2011, 4334/2015, 4336/2015, 4387/2016, 4472/2017 και 4475/2017.

·      Εθνική και Ανταποδοτική Σύνταξη: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ, το διαχωρισμό της κύριας σύνταξης σε δύο διακριτά τμήματα (εθνική και ανταποδοτική). Την  εθνική που εγγυάται το κράτος και την ανταποδοτική που είναι συνάρτηση των εισφορών στο σύνολο του εργασιακού βίου. Η ρύθμιση αυτή πρωτοθεσπίστηκε με τον Ν. 3845/2010, 3863/2010, 3865/2010, 4336/2015 και 4387/2016.

·  Υπολογισμός Ανταποδοτικής Σύνταξης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ τον τρόπο υπολογισμού της  ανταποδοτικής σύνταξης με βάση τις συντάξιμες αποδοχές τού συνόλου τού εργασιακού βίου των νόμων 3845/2010, 3863/2010 και 4387/2016. Αντί των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου χρόνου ή της καλύτερης πενταετίας, που ίσχυε πριν τα μνημόνια.

Με αυτό τον τρόπο στο μέλλον οι συντάξεις θα μειωθούν δραστικά αφού οι καταληκτικοί μισθοί είναι πιο υψηλοί και θα απέδιδαν υψηλότερες συντάξεις.

·   Ανταποδοτικότητα συντάξεων: Με την 1891/2019 απόφαση του ΣτΕ κρίθηκαν τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου αντισυνταγματικά. Στο Άρθρο 24 υπήρξε βελτίωση των ποσοστών αναπλήρωσης της ανταποδοτικής σύνταξης μόνο για τα πάνω από τα 30 έως τα 40 έτη. Διατήρησε την μειωμένη ανταποδοτικότητα του Ν. 4387/2016 στα απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα για όσους ασφαλισμένους δεν μπόρεσαν (ή δεν θα μπορέσουν στο μέλλον) να ξεπεράσουν 30 χρόνια πλήρους ασφάλισης.

·  Επανυπολογισμός παλαιών Συντάξεων: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ τον απαράδεκτο θεσμό τού επανυπολογισμού - αναπροσαρμογής των παλαιών (προ 13-5-2016) συντάξεων. Με την εκ νέου νομιμοποίηση της πρωτοφανούς διάταξης του Ν. 4387/2016 τέθηκαν σε «ομηρία» 1 εκατ. παλαιοί συνταξιούχοι με αποτέλεσμα την μη καταβολή αυξήσεων τους την τελευταία τριετία (2023-2025) λόγω θετικής προσωπικής διαφοράς.

·  Κατάργηση και μείωση κατωτάτων ορίων Σύνταξης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την μείωση των κατωτάτων ορίων στις κύριες συντάξεις στο ύψος της εκάστοτε εθνικής σύνταξης και την κατάργηση των κατωτάτων ορίων στις επικουρικές συντάξεις, που θέσπισε ο νόμος Κατρούγκαλου.

·   Χορήγηση Εθνικής Σύνταξης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ ως ελάχιστο χρόνο ασφάλισης για τη χορήγηση της πλήρους εθνικής σύνταξης την 20ετία ασφαλιστικού βίου και μειωμένης κατά 2% ανά έτος κάτω των 20 μέχρι τα 15 έτη, όπως έχει θεσπίσει ο Ν. 4387/2016 (Άρθρο 7).  Με το προϋπάρχον όριο της 15ετίας, το 22% περίπου των ασφαλισμένων δεν έφτανε ποτέ στην πολυπόθητη σύνταξη!

·      Εθνική Σύνταξη Αναπήρων: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την ακραία ρύθμιση που εφαρμόστηκε με τον Ν. 4387/2016 στον οποίο ορίζεται μειωμένη εθνική σύνταξη ανάλογα με το ποσοστό ανικανότητας.

·     Συντάξεις Χηρείας: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ τις αυστηρές προϋποθέσεις για τις συντάξεις χηρείας και διαζευγμένων του Ν. 4387/2016.

·    Χορήγηση μιας (1) Εθνικής Σύνταξης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ και νομιμοποίησε τη χορήγηση μόνο μιας εθνικής σύνταξης σε περίπτωση σώρευσης στο ίδιο πρόσωπο περισσοτέρων συντάξεων, όπως είχε θεσπιστεί με τον Ν. 4387/2016. Σύμφωνα με την διάταξη αυτή, σε περίπτωση σώρευσης συντάξεων χορηγείται μια (1) εθνική σύνταξη. 

·   Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ): ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) σε κύριες και επικουρικές συντάξεις Η οποία πρωτοθεσπίστηκε με τους Νόμους 3863/2010 και 3986/2011 και 4387/2016 και η εφαρμογή της εξακολουθεί να ισχύει για 17^ο έτος. 

·       Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ την αύξηση ανά τριετία των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2020 και μετά με βάση την αύξηση του προσδόκιμου ζωής των νόμων 3845/2010, 3863/2010, 4336/2015 και 4387/2016.

·    Πρόωρη Συνταξιοδότηση - μείωση Σύνταξης: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ σε ισχύ τη διάταξη του Ν. 4387/2016, σύμφωνα με την οποία όσοι εξέρχονται με μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος τιμωρούνται («πέναλτι») με ισόβια μείωση της σύνταξής τους κατά 6% για κάθε έτος πρόωρης φυγής και μέχρι πέντε (5) έτη. Η μείωση τής σύνταξης (μέχρι και το 30%) επιβάλλεται στο ποσό τής εθνικής σύνταξης. 

·     Εισφορά υπέρ Υγείας: ΔΙΑΤΗΡΗΣΕ (στο Άρθρο 39) την αύξηση της εισφοράς υπέρ υγείας (ΕΟΠΥΥ) στις κύριες συντάξεις από 4% σε 6% και την επιβολή νέας εισφοράς ύψους 6% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις με τους νόμους 4334/2015, 4336/2015 και 4387/2016.

·       Κατάργηση του ΕΚΑΣ: ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΕ την μείωση του ΕΚΑΣ από το έτος 2015 και την οριστική κατάργησή του τον Δεκέμβριο του 2019, σύμφωνα με τους νόμους 4334/2015 και  4387/2016. Αρκετές χιλιάδες συνταξιούχων το είχαν απωλέσει ήδη τα έτη 2015 - 2016, ενώ οι νέοι χαμηλοσυνταξιούχοι με το Άρθρο 92 του Ν. 4387/2016 δεν το ελάμβαναν. 

Στην κατεδάφιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από τις μνημονιακές πολιτικές είναι επιβεβλημένη η κοινή δράση των συνδικαλιστικών και συνταξιουχικών οργανώσεων για κατάργηση των αντιασφαλιστικών και μνημονιακών νόμων.

Για την αποκατάσταση και ενίσχυση του Δημόσιου καθολικού, κοινωνικού και αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης που θα εξασφαλίζει, την συνεχή και επαρκή κρατική χρηματοδότηση όσο και την εξεύρεση νέων πόρων, που να εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο συντάξεων.

ΠΟΣ/ΔΕΗ: Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΑΓΣΣΕ - Τρίτη 16 Δεκεμβρίου στο Υπουργείο Ερασίας στις 11 το πρωί

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ

(ΠΟΣ/ΔΕΗ)

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΝΑΓΝ/ΜΕΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ ΑΡΙΘ. 3032/74 ΑΡ. ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ

(ΑΥΞ. ΑΡΙΘ. 151/1247). ΕΔΡΑ Γ΄ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 7, 10432, ΑΘΗΝΑ,

ΤΗΛ. 2105229430, FAX 2105236391

www.posdei.gr,  posdehme@yahoo.gr

Αρ. Πρωτ.: 3576                                                         Αθήνα, 15 Δεκεμβρίου  2025 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΑΓΣΣΕ 

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΔΕΗ (ΠΟΣ/ΔΕΗ) καλεί τα μέλη της και όλους τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό παρών στο αυριανό συλλαλητήριο που διοργανώνει η ΑΓΣΣΕ στην Αθήνα, Σταδίου 29, Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, ώρα 11:00 το πρωί. 

Οι συνταξιούχοι δεν αντέχουν άλλο την κοροϊδία και την αδικία.

Η Πολιτεία συνεχίζει να μας στερεί όσα δικαιούμαστε, να παρατείνει τις περικοπές και να αδιαφορεί για την καθημερινή μας επιβίωση. Η αγανάκτηση έχει γίνει οργή και μετατρέπεται σε συλλογική διεκδίκηση.

Τα αιτήματα των συνταξιούχων:

• Άμεση επίλυση της «προσωπικής διαφοράς»  - όχι το 2027

• Κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ)

• Καταβολή των αναδρομικών του 11μήνου (2015 - 2016) σε όλους τους  συνταξιούχους

• Δικαίωμα επιλογής στις Συντάξεις Χηρείας

•Αυξήσεις στις συντάξεις σύμφωνα με τον πληθωρισμό & αύξηση του αφορολόγητου

• Κατάργηση της εισφοράς ασθένειας 6% από την επικουρική σύνταξη  &  επαναφορά του 4%  στην κύρια σύνταξη

• Νομοθετική επαναχορήγηση των Δώρων και του ΕΚΑΣ

• Δωρεάν φάρμακα για όσους τα δικαιούνται & μείωση συμμετοχής στα φάρμακα

• Μέτρα κατά της ακρίβειας και της κερδοσκοπίας

• Αναβάθμιση του ΕΣΥ 

Η ΠΟΣ/ΔΕΗ καταγγέλλει την κυβερνητική αδιαφορία και απαιτεί άμεσες λύσεις. Δεν θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί η απαξίωση των συνταξιούχων, ούτε να μετατραπεί η αξιοπρέπεια μας σε αριθμούς και λογιστικά πλεονάσματα.

Καλούμε όλα τα μέλη μας να βρεθούν αύριο στο συλλαλητήριο, να υψώσουμε μαζί τη φωνή μας και να στείλουμε το μήνυμα:

Οι συνταξιούχοι δεν σκύβουν το κεφάλι - διεκδικούν δικαιοσύνη και αξιοπρέπεια!

Η παρουσία όλων είναι καθοριστική. Ο αγώνας συνεχίζεται με ενότητα, αποφασιστικότητα και καταγγελία απέναντι σε κάθε μορφή κοινωνικής αδικίας. 

Το Γραφείο Τύπου 

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:                                                

ΜΜΕ

Σύλλογοι μέλη ΠΟΣ/ΔΕΗ

 

 

  

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΣΔΜ: Ο αγώνας των αγροτών είναι δίκαιος - Ο αγώνας τους είναι αγώνας για το μέλλον όλης της κοινωνίας.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

                         (ΝΟΜΩΝ:  ΑΡΚΑΔΙΑΣ - ΑΡΓΟΛΙΔΟΣ - ΛΑΚΩΝΙΑΣ - ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ                            

  ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΟΣ/ΔΕΗ  -  Α.Φ.Μ:998260433

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ΑΡΙΘΜ. 281/1989 ΑΠΟΦ. ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΤΡΙΠΟΛΗΣ.   

ΑΡ.ΜΗΤΡ. ΕΓΓΡΑΦΗΣ: 583/1989                 

 ΕΔΡΑ: ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ  65 - ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ - Τ.Κ.  22200                                   

ΤΗΛ:2791025148 & 2791025150  /FAX: 2791025150

 e-mail: ssdeimegalopolis@yahoo.gr  /   Blog: www.ssdeimegalopolis.blogpost.com

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                        ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ                                              

                                                                                          Μεγαλόπολη:  11/12/2025                                                                                                      

Ο αγώνας των αγροτών είναι δίκαιος

Οι αγρότες βρίσκονται εδώ και μέρες στον δρόμο, παλεύοντας για την ίδια τους την επιβίωση. Οι κινητοποιήσεις τους όχι μόνο πολλαπλασιάζονται καθημερινά, αλλά γίνονται ολοένα και πιο δυναμικές, εκφράζοντας την αγωνία και την αποφασιστικότητά τους.

Ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης χαιρετίζει τις αγροτικές κινητοποιήσεις και τα μπλόκα που έχουν στηθεί σε πολλά σημεία της περιοχής μας και σε ολόκληρη τη χώρα.

Στηρίζουμε τον αγώνα των αγροτών για αξιοπρέπεια στη ζωή και στην εργασία. 

Η οργή των γεωργών και των κτηνοτρόφων είναι δικαιολογημένη. Η αδικία τους πνίγει:

• Το προκλητικό σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, που καθυστέρησε την καταβολή και μείωσε την προκαταβολή της ενιαίας ενίσχυσης, έχει οδηγήσει τον αγροτικό κόσμο σε οικονομική ασφυξία.

• Η καταστροφική διαχείριση της ευλογιάς των αιγοπροβάτων, που οδήγησε στη θανάτωση εκατοντάδων χιλιάδων ζώων, έχει οδηγήσει τους κτηνοτρόφους σε πλήρες αδιέξοδο.

• Οι καθυστερήσεις στις αποζημιώσεις από τον ΕΛΓΑ και η απουσία ουσιαστικής στήριξης του πρωτογενούς τομέα έχουν αφήσει τους αγρότες χωρίς δίχτυ ασφαλείας.

• Το κόστος παραγωγής εκτοξεύεται: ζωοτροφές, καύσιμα, ρεύμα, λιπάσματα βρίσκονται σε δυσθεώρητα ύψη.

• Οι τιμές πώλησης των προϊόντων στους εμπόρους παραμένουν εξευτελιστικά χαμηλές, ενώ στα super market οι καταναλωτές πληρώνουν πολλαπλάσιες τιμές. 

Οι αγρότες έχουν τη σταθερή στήριξη και αλληλεγγύη μας στον σκληρό αγώνα τους για την επιβίωση. Ο αγώνας τους είναι αγώνας για το μέλλον όλης της κοινωνίας.

Καταγγέλλουμε τις επιλογές της κυβέρνησης, που αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των αγροτών, επιστρατεύει τα ΜΑΤ για να καταστείλει τον δίκαιο αγώνα τους.

ΚΑΛΟΥΜΕ την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στην ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων των αγροτών και κτηνοτρόφων. 

Το  Γραφείο  Τύπου

 

 

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΣΣΔΜ: Διαμονή των συνταξιούχων της ΔΕΗ στον οικισμό της Μεγαλόπολης

  ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

                       (ΝΟΜΩΝ:  ΑΡΚΑΔΙΑΣ - ΑΡΓΟΛΙΔΟΣ - ΛΑΚΩΝΙΑΣ - ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ                            

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΟΣ/ΔΕΗ  -  Α.Φ.Μ:998260433

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ΑΡΙΘΜ. 281/1989 ΑΠΟΦ. ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΤΡΙΠΟΛΗΣ. 

 ΑΡ.ΜΗΤΡ. ΕΓΓΡΑΦΗΣ: 583/1989

                       ΕΔΡΑ: ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ  65 - ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ - Τ.Κ.  22200                                   

ΤΗΛ:2791025148 & 2791025150  /FAX: 2791025150

 e-mail: ssdeimegalopolis@yahoo.gr  /   Blog: www.ssdeimegalopolis.blogpost.com

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Αρ. πρωτ.:                                                                   

Μεγαλόπολη: 1/12/2025                                   

                                                                       

ΠΡΟΣ: Πρόεδρο & ΔΝΣ της ΔΕΗ Α.Ε.: κ. Στάσση Γεώργιο                                           

ΘΕΜΑ: Διαμονή των συνταξιούχων της ΔΕΗ στον οικισμό της Μεγαλόπολης

Κύριε Πρόεδρε & ΔΝΣ

Μετά την εξαετή πορεία απολιγνιτοποίησης στην Μεγαλόπολη και με το κλείσιμο των μονάδων και των ορυχείων, την απώλεια εκατοντάδων θέσεων εργασίας, την μετακίνηση πολλών εργαζόμενων σε υπηρεσιακές μονάδες άλλων πόλεων, το αβέβαιο εργασιακό και ασφαλιστικό μέλλον αρκετών νέων εργαζόμενων που στο πλαίσιο της εθελουσίας εξόδου για οικογενειακούς λόγους δεν αποδέχτηκαν την μετακίνηση τους σε άλλες υπηρεσιακές μονάδες, έχουν δημιουργήσει σοβαρά κοινωνικά προβλήματα στην Μεγαλόπολη.

Στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί ένα ακόμα καθώς έχουμε πληροφορηθεί ότι η Εταιρεία προτίθεται να μην ανανεώσει τις συμβάσεις των συνταξιούχων συναδέλφων μας που διαμένουν στα διαμερίσματα και τις μονοκατοικίες στον οικισμό της Μεγαλόπολης, ταυτόχρονα σας γνωρίζουμε ότι δεν υπάρχει  ζήτηση από τους λίγους εν ενεργεία εναπομείναντες εργαζόμενους και περίπου τριάντα διαμερίσματα είναι κενά.

Θεωρούμε ότι η υλοποίηση μιας τέτοιας απόφασης θα αποτελέσει ένα ακόμη πλήγμα για την Μεγαλόπολη, πέρα από προβλήματα που θα δημιουργήσει για τους συναδέλφους μας που μέχρι τώρα διαμένουν στον οικισμό της ΔΕΗ. 

Κύριε Πρόεδρε & ΔΝΣ 

Ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης ζητά την εκ νέου ανανέωση των συμβάσεων των συνταξιούχων που διαμένουν ήδη στον οικισμό. 

Ευελπιστούμε ότι, στο πλαίσιο της μέχρι σήμερα απρόσκοπτης συνεργασίας μας ότι θα εξετάσετε το παραπάνω αίτημα μας με θετικό τρόπο σε μια περίοδο που η κοινωνική πραγματικότητα στην Μεγαλόπολη βρίσκεται σε μια δύσκολη κατάσταση. 

                                                    Για το Δ.Σ.   

       Ο   Πρόεδρος                                               Ο Γενικός Γραμματέας

 

 

    ΝΙΚΟΛΑΟΣ  ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ                          ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ  ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

Διευθυντής Υπηρεσιών Στέγασης: κ. Παπανικολάου Νικόλαο

Διευθυντή Κλάδου ΑΗΣ Μεγ/λης V: κ. Δημόπουλο Νικήτα

Διευθυντή ΛΚΜ: κ. Βλάχο Θεόδωρο

Δήμαρχο Μεγαλόπολης: κ. Μιχόπουλο Κων/νο

Δημοτικό Συμβούλιο Μεγαλόπολης

Βουλευτές Αρκαδίας

ΠΟΣ/ΔΕΗ

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ