Πέμπτη, 25 Δεκεμβρίου 2008

Κυριακή, 21 Δεκεμβρίου 2008

ΌΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ.

Όχι στο 65ωρο - Ο αγώνας συνεχίζεται

Ο αγώνας εναντίον της αντεργατικής πρότασης των 27 κυβερνήσεων και της Κομισιόν για το ελαστικό 65ωρο κορυφώθηκε στις 16 και 17 Δεκεμβρίου, με τη διαδήλωση των ευρωπαϊκών συνδικάτων και με την ψηφοφορία στο Ευρωκοινοβούλιο.
Η Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου με ψήφους 421 υπέρ, 273 κατά και 11 αποχές ζήτησε την κατάργηση του «opt out».
Η Ένωση των εργοδοτών και η Κομισιόν εξέφρασαν την «θλίψη» τους.
Τα συνδικάτα των εργαζομένων μίλησαν για «θετικό βήμα» και δήλωσαν ικανοποίηση.
Με την απόφαση του Ευρωκοινοβουλίου, μπλοκάρεται η κοινή θέση του Συμβουλίου και απαιτούνται οι εξής σημαντικές αλλαγές:
Προτείνεται η κατάργηση
του οπτ- άουτ σε μια περίοδο τριών ετών και για το μεταβατικό διάστημα ορίζονται αυστηρότερες προϋποθέσεις.
Το σύνολο του χρόνου εφημερίας θεωρείται χρόνος εργασίας.
Για τον υπολογισμό του συνολικού χρόνου εργασίας λαμβάνονται υπόψη όλες οι συμβάσεις εργασίας.
Η διατήρηση του opt-out είναι μια «τρύπα» που άνοιξε στην ευρωπαϊκή νομοθεσία το 1993 η κ. Θάτσερ -προσωρινά δήθεν- και μόνον για το Ηνωμένο Βασίλειο. Τώρα οι «27» ζητούν αυτή η προσωρινή «τρύπα» να γενικευτεί και να γίνει και μόνιμη.
Αυτό όμως θα ήταν η πλήρης άρνηση της κοινωνικής Ευρώπης και το αγγελτήριο θανάτου για τα συνδικάτα και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Η πρόταση της Ευρωομάδας της Αριστεράς για την πλήρη απόρριψη του αντεργατικού πακέτου, απορρίφθηκε με 118 ψήφους υπέρ, 521 κατά και 27 αποχές, καθώς δεν υποστηρίχθηκε από τις άλλες πολιτικές ομάδες, πλην των Πρασίνων.
Η ευρωομάδα της Αριστεράς, απορρίπτει την πρόταση των «27» γιατί ικανοποιεί μόνον το λόμπυ της εργοδοσίας και τους ακραία νεοφιλελεύθερους.
Είναι μια πρόταση που γυρίζει
το ρολόι της ιστορίας πίσω ακόμα και από το 1919, όταν κατοχυρώθηκε η εβδομάδα των μάξιμουμ 48 ωρών εβδομαδιαίως.
Διατηρεί το αντεργατικό και αντιλαϊκό opt-out.
Καταργεί τη νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για το χρόνο επιφυλακής.
Προωθεί την ετήσια διευθέτηση του χρόνου εργασίας, και μάλιστα καταργώντας την προϋπόθεση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Στον αντίποδα, η Ομάδα της Αριστεράς ζήτησε:
Να καταργηθεί το opt-out, να καταργηθεί η ετήσια διευθέτηση του χρόνου εργασίας, να θεωρείται εργάσιμος χρόνος και ο χρόνος επιφυλακής.
Ορισμένα συμπεράσματα
Οι αποφάσεις που υιοθέτησε το Ευρωκοινοβούλιο, με αιχμή την κατάργηση της ρήτρας αυτοεξαίρεσης (οπτ-άουτ) είναι ανεπαρκείς για την Ευρωομάδα της Αριστεράς.
Διαφέρουν όμως σημαντικά από το αντεργατικό πακέτο των 27 κυβερνήσεων. Μπλοκάρουν, έστω και προσωρινά, τα αντιλαϊκά σχέδια του Συμβουλίου και της Κομισιόν.
Η Ευρωομάδα της Αριστεράς επιμένει στην πλήρη απόρριψη της κοινής θέσης του Συμβουλίου για το «ελαστικό 65ωρο».
Ο αγώνας συνεχίζεται, μέσα και έξω από το Ευρωκοινοβούλιο.
Η Κομισιόν και οι 27 κυβερνήσεις νόμισαν, με απύθμενη αλαζονεία, ότι θα μπορούσαν να αποσπάσουν την έγκριση της Ευρωβουλής με δεδομένη και τη συντηρητική του πλειοψηφία. Διαψεύστηκαν.
Η κοινωνική Ευρώπη, η Ευρώπη των πολιτών, η πίεση της κοινής γνώμης λειτούργησαν θετικά.
Με την οικονομική κρίση να καλπάζει, τις ευρωεκλογές σε λίγους μήνες και τις ψηφοφορίες να είναι ονομαστικές, ένα μεγάλο μέρος των ευρωβουλευτών από τη συντηρητική πλειοψηφία, κυρίως από τον ευρωπαϊκό νότο, «άκουσε» τις αντιδράσεις της κοινωνίας. Το επικίνδυνο νεοφιλελεύθερο δόγμα, που βάζει το συμφέρον της ασύδοτης αγοράς πάνω από την κοινωνία, υπέστη μια ήττα.
Από τη μάχη για το 65ωρο προκύπτουν ωστόσο ορισμένα συμπεράσματα και για την ελληνική αριστερά.
Η συμβολή της ευρωαριστερής παρέμβασης ήταν τελικά ομόφωνη και καθοριστική στην έκβαση αυτής της μάχης.
Τελικά μετά από ένα μήνα συκοφαντιών και λάσπης εναντίον του ΣΥΝ και του ΣΥΡΙΖΑ, οι ευρωβουλευτές του ΚΚΕ πραγματοποίησαν την τελευταία στιγμή στροφή 180 μοιρών. Ευθυγραμμίστηκαν πλήρως στην ψηφοφορία στην ολομέλεια του ευρωκοινοβουλίου, με όσα υιοθέτησε ομόφωνα η Ευρωομάδα της Αριστεράς.
Αυτό που δυστυχώς προέχει για την ηγεσία του ΚΚΕ, δεν είναι ο αγώνας εναντίον των αντεργατικών και νεοφιλελεύθερων επιλογών των κυβερνήσεων, αλλά η συκοφάντηση του ΣΥΝ, του ΣΥΡΙΖΑ, της Ευρωπαϊκής Αριστεράς, ακόμη και της ίδιας της ευρωομάδας της Αριστεράς στην οποία, κατά τα άλλα, συμμετέχουν. Ο λόγος είναι προφανώς οι Ευρωεκλογές και οι δημοσκοπήσεις. Δυστυχώς όμως το ψέμα έχει κοντά ποδάρια.

Σάββατο, 20 Δεκεμβρίου 2008

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓ/ΛΗΣ - Δ.Ε.Η

Να γιατί η ΔΕΗ Α.Ε έφτασε στο «κόκκινο».
Ένα μόνο μικρό δείγμα... από το Ενεργειακό Κέντρο Μεγαλόπολης.

Έντονη η ανησυχία των εργαζομένων στο λεκανοπέδιο της Μεγαλόπολης
με αυτά που λαμβάνουν χώρα τον τελευταίο καιρό. Οι ενέργειες της Διοίκησης της Δ.Ε.Η Α.Ε επιβαρύνουν περισσότερο το ήδη βεβαρημένο περιβάλλον της Επιχείρησης. Αυτό αποδεικνύει και το Επιχειρησιακό Σχέδιο 2009 - 2014 της ΔΕΗ που παρουσίασε πριν λίγες μέρες η Διοίκηση της Επιχείρησης.

Αποθείωση ΙΙΙ Μονάδας ΑΗΣ Μεγ/λης

Σε λίγο τελειώνει ο χρόνος που η Δ.Ε.Η Α.Ε θα έπρεπε ήδη να λειτουργεί την Μονάδα III με Μονάδα Αποθείωσης.
Ενώ είχε προγραμματιστεί ότι στο τέλος του 2008 θα είναι όλα εντάξει, με τις πιο ευνοϊκές προβλέψεις, εκτιμάται ότι η Μονάδα Αποθείωσης δεν θα λειτουργήσει πριν από το καλοκαίρι του 2009 και η ΙΙΙ Μονάδα θα εκκινήσει με σημαντική καθυστέρηση, αντί για τις 20 Δεκεμβρίου 2008, τουλάχιστον μετά τις αρχές Φεβρουαρίου του νέου έτους.
Η ανάδοχος εταιρία του έργου της Αποθείωσης ζήτησε από την ΔΕΗ ρήτρα ύψους 7.500.000 ευρώ και πήρε μετά από απόφαση του Δ.Σ της ΔΕΗ 3.650.000 ευρώ!!!
Και τώρα αδυνατεί να τελειώσει τις εργασίες που έχει αναλάβει μέσα σε 90 μέρες όπως αρχικά είχε προγραμματιστεί!!
Μπορεί να μας απαντήσει η Διοίκηση της Δ.Ε.Η:
Γιατί δεν θα έχει ολοκληρωθεί και παραδοθεί
το έργο στο τέλος του χρόνου ;
Ποιος θα επιφορτιστεί τις απώλειες από την μη λειτουργία της Μονάδας ΙΙΙ που θα υπάρξει μετά τις 20 Δεκεμβρίου του τρέχοντος χρόνου ;
Η καταβολή της ρήτρας συνέβαλε τελικά στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων της Δ.Ε.Η Α.Ε.;
Aπό τις αρχές του νέου χρόνου αν η Μονάδα Αποθείωσης δεν είναι σε λειτουργία με ότι αυτό σημαίνει (πρόστιμα, κ.λ.π), ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη ;

Δημιουργία ξεχωριστής Διεύθυνσης (ΑΗΣ Μ - Β)

Με τέτοιες καταστάσεις που δεν συνάδουν με την εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης προχώρησε ο διαχωρισμός των Μονάδων του ΑΗΣ στην Μεγαλόπολη σε δύο χωριστές Διευθύνσεις. Χωρίς κανένας να ερωτηθεί, χωρίς κανένας να ενημερωθεί, κάποιοι αποφάσισαν να χωρίσουν τις Μονάδες.
Αποφάσισαν να βάλλουν «κολλητούς» φίλους, σε θέσεις της αρεσκείας τους, χωρίς να απαντήσουν για την σκοπιμότητα αλλά και να υπολογισθεί το λειτουργικό κόστος.
Το σχέδιο είναι να παραδοθεί χωρίς αντιστάσεις η Μονάδα Νο 4, σε ιδιωτικά κεφάλαια με την επιβολή της βίαιης και υποχρεωτικής εισδοχής νέων «παραγωγών» στο παιχνίδι της ηλεκτροπαραγωγής.

Κατάσταση των Ορυχείων του Λ.Κ.Μ

Αποτελεί κοινή εκτίμηση ότι η κατάσταση των προβλημάτων στα Ορυχεία του Λ.Κ.Μ είναι αρκετά σοβαρή και αυτό μας προβληματίζει ιδιαίτερα. Μας ανησυχεί η έλλειψη προγραμματισμού και η αποσπασματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ανάπτυξης των Ορυχείων.
Η ορθολογική και ασφαλή εκμετάλλευση των ήδη υπαρχόντων κοιτασμάτων στα Ορυχεία του Λ.Κ.Μ, η δημιουργία έγκαιρα αξιόπιστων υποδομών, η αποκατάσταση από το θάψιμο σημαντικού κοιτάσματος λιγνίτη στο Ορυχείο της Μαραθούσας, η εφαρμογή προγράμματος συστηματικής έρευνας στην ευρύτερη λεκάνη της περιοχής για νέα κοιτάσματα, η λήψη μέτρων περιβαλλοντικής προστασίας στο λεκανοπέδιο, ο έλεγχος και ο περιορισμός των εργολαβιών πρέπει να αποτελούν πρώτης προτεραιότητας ζητήματα για την βιώσιμη προοπτική του Λ.Κ.Μ.
Η προστασία της υγείας και ασφάλειας, ο σεβασμός των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, οι απαιτούμενες προσλήψεις μόνιμων θέσεων εργατοτεχνικού προσωπικού για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων αποτελούν βασική παράμετρο της εύρυθμης και ασφαλούς εργασίας.
Η αγνόηση από την Διοίκηση της Επιχείρησης να συμπεριλάβει θέσεις προσωπικού στην πρόσφατη προκήρυξη (1/2008) για το λεκανοπέδιο της Μεγ/λης αποτελεί πρόκληση και εμπαιγμό προς την τοπική κοινωνία και τους εργαζόμενους.

Ειδικό επίδομα στελεχών

Με όλα αυτά να υπάρχουν, έρχεται η Διοίκηση της Δ.Ε.Η Α.Ε να ανταμείψει τα στελέχη, αυξάνοντας το ειδικό επίδομα οργανικού στελέχους (Διευθυντές, Τομεάρχες, Υποτομεάρχες).
Ήταν τόσο αναγκαίο να γίνει σε μια εποχή που η Δ.Ε.Η Α.Ε βρίσκεται στο κόκκινο ;
Έπρεπε να υλοποιηθεί άμεσα και ενώ η απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου έχει ημερομηνία 23-10-2008, το επίδομα αυτό θα καταβληθεί στους «δικαιούχους» από 1-10-2008. Οι Υπεύθυνοι δραστηριότητας, οι Εργοδηγοί και οι Αρχιτεχνίτες δεν συνεισφέρουν στην παραγωγή αυτής της Επιχείρησης.
Σε μια εποχή που η Επιχείρηση δεν κατορθώνει να υλοποιήσει τους στόχους της (οικονομικούς), αναρωτιόμαστε αν είναι πρόκληση για τους εργαζόμενους αλλά και τους καταναλωτές να δίνεται επίδομα στο ύψος βασικού μισθού.

Κατασκευή Συστήματος Κατεργασίας Υγρών Βιομηχανικών Αποβλήτων ΑΗΣ - Μ.

Στην κατασκευή του Σ.Κ.Υ.Β.Α υπήρξε σημαντική επιβάρυνση για την Επιχείρηση από τη αποζημίωση της Αναδόχου εταιρείας λόγω αναστολής εργασιών και της αύξησης του συμβατικού τιμήματος του έργου.

Πύργος Ψύξης ΙΙΙ Μονάδας ΑΗΣ - Μ

Με την ολοκλήρωση του έργου της αναβάθμισης του Πύργου Ψύξης, την προσωρινή αποθήκευση και μεταφορά του αμιαντοτσιμέντου, για μια ακόμη φορά θα κληθεί η Δ.Ε.Η Α.Ε να πληρώσει «το μάρμαρο» σημαντική οικονομική επιβάρυνση λόγω μη έγκαιρου σχεδιασμού

Απόφαση για το εφάπαξ ΔΕΗ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ

Το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ που συνεδρίασε για την εφαρμογή της απόφασης του Σ.Ε. για την άρση του πλαφόν στο ΕΦΑΠΑΞ αποφάσισε τα παρακάτω, με την επιφύλαξη της επικύρωσης της απόφασης του από την Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
α) Καταβολή όλου του ΕΦΑΠΑΞ σε όλους όσους εξέρχονται στην σύνταξη από σήμερα.
β) Καταβολή της παρακρατηθείσας διαφοράς του ΕΦΑΠΑΞ σε όσους δεν έχουν πάρει ακόμη οριστική απόφαση συνταξιοδότησης, ανεξάρτητα το χρόνο συνταξιοδότησης τους.
Για τις λοιπές περιπτώσεις των δικαιούχων Συνταξιούχων που έχουν συνταξιοδοτηθεί:
α)
εντός πενταετίας και έχουν καταθέσει αγωγή
β) δεν έχουν καταθέσει αγωγή
γ) ανεξάρτητα το χρόνο συνταξιοδότησης τους (πέρα της πενταετίας) με ή χωρίς την κατάθεση αγωγής, θα εξεταστούν κατά περίπτωση και σύμφωνα με τις γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
Πιο εξειδικευμένα στοιχεία θα υπάρξουν μετά την επικύρωση και δημοσίευση της εν λόγω απόφασης.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ανοιχτή Επιστολή




Ταφόπλακα για τη Δ.Ε.Η το νέο επενδυτικό πρόγραμμα της Διοίκησης της

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ταφόπλακα στη ΔΕΗ με την κάλυψη της κυβέρνησης το νέο επενδυτικό» πρόγραμμα 2009 - 2014 του κ. Αθανασόπουλου.

Παρακολουθούμε μία κυβέρνηση να ξεπουλά ότι έχει απομείνει (Ολυμπιακή, Λιμάνια) και να προσπαθεί εναγωνίως να απαξιώσει και τις υπόλοιπες Επιχειρήσεις του Δημοσίου για να τις εκποιήσει και αυτές σε τιμή ευκαιρίας. Αυτό αποδεικνύει τουλάχιστον το business plan 2009-2014 της ΔΕΗ που παρουσίασε πριν λίγες μέρες η Διοίκηση της Επιχείρησης.
Το πρώτο παράδοξο είναι η παρουσίαση του, η οποία έγινε καταρχήν στους επενδυτές και έπειτα στα αρμόδια όργανα της Επιχείρησης.
Τα βασικά χαρακτηριστικά του λίγο πολύ είναι γνωστά: Επενδύσεις μέχρι το 2014 περίπου 14 δις ευρώ. Η χρηματοδότηση θα προκύψει από: Τη μείωση των δαπανών για τους εργαζόμενους. Ο στόχος είναι η μείωση των εργαζομένων κατά 6.500, την αύξηση της τιμής του ρεύματος, το δανεισμό.
Και αν προκύψει ανάγκη από: Την πώληση περιουσιακών στοιχείων της Επιχείρησης, Κοινοπρακτικά σχήματα για επενδύσεις, την αύξηση της μετοχοποίησης, δηλαδή την επιπλέον ακύρωση του δημόσιου χαρακτήρα της ΔΕΗ.
Στην προσπάθεια της η Διοίκηση να προωθήσει το business plan και στους εργαζόμενους το παρουσίασε σε στελέχη της Επιχείρησης, μέχρι στάθμης Υποτομεάρχη. Οι στόχοι της παρουσίασης αυτής ήταν προφανείς.
Η αποδοχή και η στήριξη του πλάνου της Επιχείρησης, φυσικά όχι στο επίπεδο της μορφής των επενδύσεων, αλλά στην αποδοχή των αντεργατικών προβλέψεων του Επιχειρησιακού σχεδίου. Είναι χαρακτηριστικό ότι παραπάνω από τη μισή συζήτηση μονοπώλησε η προσπάθεια να αποδειχθεί η αναγκαιότητα της ύπαρξης εσωτερικής αγοράς εργασίας!!! Το βάρος της προσπάθειας ανέλαβε η Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων, η οποία πάλεψε αρκετά να κάνει τους παρευρισκόμενους να αποδεχθούν τη μείωση του εργατικού κόστους της Επιχείρησης μέσα από τη μείωση του προσωπικού και τις μεταθέσεις, κάνοντας τους εν πολλοίς να νιώθουν ότι τελικά από τη στάση τους σ’ αυτές τις ρυθμίσεις εξαρτάται το μέλλον της Επιχείρησης.
Από την παρουσίαση έλλειπε παντελώς οποιαδήποτε αναφορά στους λόγους που έχουν οδηγήσει τη ΔΕΗ να παρουσιάζει ζημιές εννεαμήνου Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου πέρα από κάθε πρόβλεψη (244,6 εκατ. ευρώ).
Έλλειπε παντελώς η αναφορά στην ελλειμματική Διοίκηση που οδήγησε την παραγωγή του λιγνίτη στο ναδίρ. Που οδήγησε Μονάδες όπως του Αλιβερίου και του Αγίου Γεωργίου, λόγω της κακής κατάστασης και της χαμηλής απόδοσης τους, να εξωθούν την Οριακή Τιμή του Συστήματος στα ύψη.
Έλλειπε παντελώς η αναφορά στην έλλειψη από τη Διοίκηση οποιασδήποτε μορφής αντίδρασης για το θεσμικό πλαίσιο που οδηγεί τη ΔΕΗ να αγοράζει ακριβά και να πουλάει φθηνά. Για το αποχαρακτηρισμό του Αλουμίνιον της Ελλάδος.
Για το τελευταίο καταφύγιο και την ΟΤΣ. Για την αύξηση του λειτουργικού κόστους από τις αλόγιστες δαπάνες μισθοδοσίας των μεγαλοστελεχών της Επιχείρησης.
Περίσσευαν όμως οι εναγώνιες προσπάθειες να δικαιολογηθεί η δρομολογημένη απόφαση να απογυμνωθεί η Επιχείρηση από το προσωπικό της. Να αποδεχθούν οι εργαζόμενοι, στο όνομα μιας στενής τεχνοκρατικής αντίληψης, ότι είναι υποψήφιοι ανά πάσα στιγμή να βρεθούν στην άλλη άκρη της Ελλάδας, αν θέλουν να κρατήσουν τη δουλειά τους. Να αποδεχθούν ότι αυτοί τελικά πρέπει να πληρώσουν.
Προτάσεις - Θέσεις του συνδ. κινήματος.
Το συνδ. κίνημα καλεί την κυβέρνηση και την Διοίκηση της ΔΕΗ, να σταματήσουν άμεσα τις απαράδεκτες και καταστροφικές μεθοδεύσεις στον ηλεκτρενεργειακό τομέα ειδάλλως η ευθύνη για τα όσα θα ακολουθήσουν θα είναι δική τους.
Εκφράζουμε τη ριζική μας αντίθεσή:
Στο σπάσιμο της Ενιαίας και Καθετοποιημένης ΔΕΗ Α.Ε. ή στη συρρίκνωση της ΔΕΗ Α.Ε
Στην ακύρωση του κοινωνικού χαρακτήρα της ΔΕΗ και τις αυξήσεις των τιμολογίων.
Στη μείωση της συμμετοχής της ΔΕΗ Α.Ε. στο ενεργειακό ισοζύγιο. Στη διατήρηση των διατάξεων των απαράδεκτων Κωδίκων Συναλλαγών ενέργειας λειτουργίας της χονδρεμπορικής αγοράς. Στην απαγόρευση της ΔΕΗ να ανανεώσει και να επεκτείνει τις παραγωγικές της επενδύσεις.
Η Οδηγία της Ε.Ε 2003/54/ΕΚ προβλέπει διάταξη επίσπευσης των διαδικασιών για νέες επενδύσεις στην παραγωγή, σε συνθήκες επενδυτικής και παραγωγικής ανεπάρκειας.
Επιπροσθέτως: Η κυβέρνηση και η Διοίκηση της Επιχείρησης να εγκαταλείψουν την προνομιακή πολιτική σε όφελος των ιδιωτών και να ενδιαφερθούν για τους καταναλωτές και ιδιαίτερα για τις αδύναμες κοινωνικές κατηγορίες.
Επί τέλους να προωθηθεί ο Μακροχρόνιος Ενεργειακός σχεδιασμός, που προβλέπεται από σειρά νόμων και με την έλλειψη μακροχρόνιου προγραμματισμού βολεύονται καλύτερα τα ιδιωτικά συμφέροντα ώστε - βλέποντας και κάνοντας - να προωθούνται μέτρα προς όφελος τους.
Η ΔΕΗ όχι μόνο να μην ιδιωτικοποιηθεί αλλά επειδή είναι Επιχείρηση στρατηγικής σημασίας, το Δημόσιο να αποκτήσει πλειοψηφία πάνω από τα 2/3 του μετοχικού κεφαλαίου και στην παραγωγή να διατηρηθεί πάνω από το 70%, ώστε το Δημόσιο να μπορεί να ασκεί, με κοινωνική ευαισθησία και διαφανείς όρους, καθοριστικό ρόλο στην τιμολογιακή πολιτική, διατηρώντας τα ρυθμιζόμενα τιμολόγια που έχουν επιτύχει μεγάλη κοινωνική συναίνεση.
Απόσυρση της προωθούμενης τιμολογιακής πολιτικής που επιχειρεί να καταργήσει τα ρυθμιζόμενα τιμολόγια, της Οριακής Τιμής του Συστήματος (ΟΤΣ) καθώς και την καθιέρωση ρήτρας καυσίμου. Εφαρμογή ενιαίας τιμολογιακής πολιτικής, που επέτυχε την διατήρηση των τιμολογίων της ΔΕΗ χρόνια τώρα σε χαμηλά και κοινωνικά αποδεκτά επίπεδα, λόγω των ιδιαιτεροτήτων της χώρας (γεωργικός τομέας, ορθολογική αξιοποίηση των υδάτινων πόρων, εκτεταμένες νησιωτικές και απομεμακρυσμένες περιοχές).
Οι εργαζόμενοι και το συνδ. κίνημα έχουν αποδείξει διαχρονικά την υπεύθυνη στάση τους σχετικά με την προοπτική της Επιχείρησης συμβάλλοντας, έτσι ώστε να κρατηθεί Ισχυρή και Ενιαία, προσφέροντας για πολλά χρόνια ρεύμα σε όλη την χώρα σε τιμές προσιτές για τους πολίτες και την ελληνική βιομηχανία.
Δεν θα αφήσουν κανέναν να συνεχίσει να χρησιμοποιεί την Επιχείρηση ως φέουδο κομματικών - κυβερνητικών σκοπιμοτήτων και παρεμβάσεων συμφερόντων, ούτε να την απαξιώσει και πολύ περισσότερο να της βάλει «λουκέτο».

Επιστροφή στην αρχή της σελίδας.

Επιστροφή