Σαράντος Αλεξανδρής: ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ στην ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ της 13-11-2015

 Μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ

 ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ στη ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ

της 13-11-2015 

Η κυβέρνηση παρά την ραγδαία απαξίωση της, τα σκάνδαλα, την ακρίβεια, την φτωχοποίηση μεγάλου μέρους της ελληνικής κοινωνίας συνεχίζει την αντιλαϊκή πολιτική της. Προώθησε το 13ωρο, που οδηγεί σε μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας. Οι μισθοί και οι συντάξεις παραμένουν χαμηλοί και η αγοραστική τους αξία είναι η μικρότερη από όλες τις χώρες της ΕΕ, με δραματικές συνέπειες στο επίπεδο διαβίωσης των πολιτών.

Την ίδια ώρα, το πενιχρό εισόδημα των εργαζόμενων εξανεμίζεται μέσα σε συνθήκες ακραίας ακρίβειας και στα πιο βασικά αγαθά, εκτοξεύοντας την κερδοφορία και κερδοσκοπία των επιχειρήσεων, με δημόσιες υπηρεσίες και αγαθά να καταρρέουν, δίχως το κράτος να παρέχει την παραμικρή προστασία για να διασφαλιστεί ένα επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης της κοινωνίας.

Τα δημόσια νοσοκομεία αντιμετωπίζουν τεράστιο πρόβλημα στελέχωσης από ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά η κυβέρνηση αντί να προσλάβει προσωπικό με ικανοποιητικούς μισθούς και να ενισχύσει τις υποδομές, προωθεί συγχωνεύσεις νοσοκομείων, για να μειώσει το κόστος λειτουργίας, αδιαφορώντας αν η επιλογή της έχει πολύ αρνητικές συνέπειες και για τους εργαζόμενους και για την υγειονομική φροντίδα των πολιτών.

Η κυβέρνηση εφαρμόζει πολιτικές λιτότητας, που οδηγούν στην αναδιανομή του πλούτου υπέρ των οικονομικά ισχυρών και στην διάλυση των δημοσίων δομών υπέρ των ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Μία από τα ίδια και το 2026 για τους Συνταξιούχους.

·      Για μια χρονιά ακόμη οι αυξήσεις στις συντάξεις υπολείπονται του πληθωρισμού.

·   Για  ακόμη μια φορά - τέταρτη  συνεχή χρονιά - δεν προβλέπεται αύξηση στις επικουρικές συντάξεις για περισσότερους από 1,2 εκατ. συνταξιούχους.

·      Χιλιάδες συνταξιούχοι έμειναν εκτός των κυβερνητικών μέτρων γιατί  το ετήσιο εισόδημα τους από συντάξεις είναι κάτω από 10.000 ευρώ για το οποίο δεν υπήρξε καμία αλλαγή στη φορολογική κλίμακα.

·    Συνεχίζεται και το 2026 η μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας.  Αυτό σημαίνει ότι τα εισοδηματικά κλιμάκια παραμένουν αμετάβλητα σε ονομαστικούς όρους, την ώρα που οι τιμές ανεβαίνουν συνεχώς.

·  Για 16^η χρονιά την μνημονιακή Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) σε κύριες και Επικουρικές συντάξεις, συνεχίζουν να πληρώνουν περίπου  440.000 συνταξιούχοι.

·    Χιλιάδες  συνταξιούχοι  θα λάβουν το 2026 την μισή αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς.

·      Χιλιάδες συνταξιούχοι αποκλείστηκαν από τα αναδρομικά του 11μήνου.

·  Με  αποκλεισμό περισσότερων από 1 εκατ. χαμηλοσυνταξιούχων θα δοθεί τον Νοέμβριο το επίδομα των 250 ευρώ λόγω ηλικιακών, εισοδηματικών και περιουσιακών περιορισμών. 

·      Με αποκλεισμό χιλιάδων από τη διεκδίκηση των αναδρομικών του 11μήνου.

Στην παραπάνω κατάσταση είναι επιβεβλημένη η αγωνιστική απάντηση των συνταξιουχικών οργανώσεων για να αντιμετωπιστεί η πολιτική λιτότητας και λεηλασίας μισθών και συντάξεων που εφαρμόζει η κυβέρνηση.

1.    Είναι θετικό ότι η ΑΓΣΣΕ αποφάσισε τη διοργάνωση συγκέντρωσης στην Αθήνα τις μέρες συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού στα μέσα Δεκεμβρίου. Δεν αρκούν μόνο οι ανακοινώσεις ή οι συναντήσεις - που και αυτές είναι βέβαια χρήσιμες - πάντα χρειάζεται αγωνιστική κινητοποίηση. Η περσινή κινητοποίηση της 12-12-2024 έδειξε ότι μπορούμε να συνεχίσουμε σε αυτό το δρόμο. Η απόφαση αυτή πρέπει να συνοδευτεί έγκαιρα με την ανάλογη προετοιμασία (ανακοινώσεις, συσκέψεις Ομοσπονδιών, Συλλόγων, κλπ) για την συμμετοχή των συναδέλφων και την επιτυχία της κινητοποίησης.

Η ΠΟΣ/ΔΕΗ και οι Σύλλογοι μέλη της να συμβάλλουν ουσιαστικά στην κινητοποίηση αυτή για την συμμετοχή των συναδέλφων και την επιτυχία της κινητοποίησης.

2.    Όσο αφορά τη δράση μας από το προηγούμενο Συμβούλιο.

·  Ασχοληθήκαμε για την προώθηση λύσης σε διάφορα ζητήματα που απασχολούσαν τους συναδέλφους (προβλήματα στην έκδοση των κύριων συντάξεων των νέων συναδέλφων, τον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων, την αναζήτηση πρόσθετου χρόνου παλαιών συνταξιούχων, τις καθυστερήσεις επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ νέων συνταξιούχων που έχουν υπάρξει, το τελευταίο διάστημα, κλπ).

Στις συναντήσεις της Ομοσπονδίας με την Γενική Διεύθυνση των Συντάξεων του ΕΦΚΑ και τη ΔΕΗ  με σκοπό να προχωρήσουν οι διαδικασίες εναρμόνισης των πληροφοριακών συστημάτων ΔΕΗ και ΕΦΚΑ που βρίσκεται σε εξέλιξη για την έκδοση των νέων κύριων συντάξεων ποιο γρήγορα λόγω των καθυστερήσεων αποστολής των βεβαιώσεων για τα ΥΒΑΕ και του χρόνου υπαγωγής ασφάλισης από τη ΔΕΗ.

·   Θετική η παρουσία της ΠΟΣ/ΔΕΗ στην κινητοποίηση στη ΔΕΘ τον Σεπτέμβριο στην Θεσσαλονίκη και στις απεργιακές κινητοποιήσεις των Συνδικάτων την 1 Οκτωβρίου.

·  Επίσης να τονίσω την παρουσία του προεδρείου της Ομοσπονδίας σε εκδηλώσεις των Συλλόγων στην επαρχία (Μεγαλόπολη, Μυτιλήνη, Βόλο) κάτι που πρέπει να συνεχιστεί, να υπάρξει ποιο μόνιμη παρουσία της Ομοσπονδίας με τους Συλλόγους και τους συνταξιούχους.

3.    Περαιτέρω δράσεις μας το επόμενο διάστημα - Προτάσεις.

Πέρα από την πρόταση για την κινητοποίηση τον Δεκέμβριο προτείνουμε:

·  Συνάντηση το επόμενο διάστημα με την Υπουργό Εργασίας και ως εθιμοτυπική συνάντηση ως νέα Διοίκηση αλλά κυρίως να θέσουμε - συζητήσουμε τα βασικά γενικά μας αιτήματα της Ομοσπονδίας ως έχουν αποτυπωθεί στο ψήφισμα του πρόσφατου Συνεδρίου μας καθώς και με τα πολιτικά κόμματα μετά το υπόμνημα και τις επιστολές που έχουμε στείλει. Εδώ να σημειώσω την σκόπιμη τακτική από την Υπουργό Εργασίας να μην συναντά τους εκπροσώπους των συνταξιουχικών οργανώσεων (Ομοσπονδίες, Συλλόγους, Τράπεζες, ΣΣΕΑΠΑΕ) δείχνοντας την απαξίωση της απέναντι στους εκπροσώπους των συνταξιούχων και με αυτή την τακτική να αποφεύγει να συζητήσει την επίλυση των προβλημάτων στη βάση των αιτημάτων μας. Έχουμε φτάσει στο σημείο να αναγκάζονται οργανώσεις συνταξιούχων να διοργανώνουν συγκεντρώσεις στο Υπουργείο που μεταξύ των αιτημάτων τους να είναι και συνάντηση με την Υπουργό.

·    Συνάντηση επίσης και με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ.

·  Για το επίδομα των 250 ευρώ: Η κυβέρνηση παραβλέπει τα διαρκή και πάγια αιτήματά μας, όπως πραγματικές αυξήσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις την επαναχορήγηση των Δώρων (13η και 14η σύνταξη) και του ΕΚΑΣ και την άμεση και κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, της ΕΑΣ και του 6% υπέρ υγείας.

Με τη φορολελησία σε βάρος των ασθενέστερων και των συνταξιούχων να συνεχίζεται. Με το πρωτογενές πλεόνασμα που προέρχεται επίσης και από τους συνταξιούχους να έχει φτάσει στο 8μηνο του 2025 στα 8,7 δις ευρώ έναντι 6,5 δις της αντίστοιχης περσινής χρονιάς. Αντί αυτών θεσμοθέτησε σε μόνιμη βάση με τον Ν. 5217/2025 την χορήγηση μόνιμου επιδόματος 250 ευρώ κάθε χρόνο με ηλικιακά και εισοδηματικά κριτήριά που και με αυτό αποκλείει πάνω από τους μισούς συνταξιούχους (1,1 εκατ. συνταξιούχους). Την ρύθμιση αυτή μάλιστα την προβάλλει ως αντιστάθμισμα έναντι της χορήγησης της 13ης σύνταξης που ακόμη και την 13η σύνταξη (ποσό ανάλογα με το ύψος των συντάξεων) της προηγούμενης κυβέρνησης, του Ν. 4611/2019 την οποία τότε ψήφισε και μετά την ανάληψη της κυβέρνησης την κατήργησε με τον Ν. 4670/2020 (Βρούτση) στις αρχές του 2020.

Για τους παραπάνω λόγους χωρίς να απεμπολούμε τη διεκδίκηση της 13ης και 14^ης σύνταξης και των άλλων αιτημάτων μας καλούμε την κυβέρνηση έστω και την ύστατη ώρα, να καταργήσει άμεσα τον ηλικιακό και εισοδηματικό «κόφτη» και να χορηγήσει επίδομα 500 €, σε ΟΛΟΥΣ ανεξαιρέτως τους συνταξιούχους που, όχι μόνο έχουν πληγεί από τις μνημονιακές περικοπές των συντάξεών τους και την απαλλοτρίωση των αποθεματικών των Ταμείων τους, αλλά προσπαθούν να βιώσουν αξιοπρεπώς σε ένα ασφυκτικό περιβάλλον υψηλού πληθωρισμού, ελλιπούς συστήματος υγείας και εκατοντάδων αδικιών σε βάρος τους. Για την πρόταση μας αυτή καταθέσαμε σχέδιο υπομνήματος στο οποίο συμφώνησε το Δ.Σ. της ΠΟΣ/ΔΕΗ να αποσταλεί στα Υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας καθώς και στην ΑΓΣΣΕ.

·     Συνυπολογισμός (πρόσθετος) χρόνου διαδοχικής ασφάλισης και παράλληλη ασφάλισης συνταξιούχων πριν την12η Μαΐου 2016 (παλαιοί συνταξιούχοι). Το θέμα έχει τεθεί από το Προεδρείο της Ομοσπονδίας στην Γ/Δ Συντάξεων η οποία συμφώνησε και τοποθετήθηκε θετικά.

Με το Γενικό έγγραφο του ΕΦΚΑ - που υπογράφει η κ. Νιαρχάκου - Σ23/1/75268 της 1-3-2021 «Αντιμετώπιση αιτημάτων συνυπολογισμού χρόνου ασφάλισης με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης και αξιοποίησης παράλληλου χρόνου ασφάλισης πρώην φορέων, όσων έχουν καταστεί συνταξιούχοι από 13/5/2016 και μετά» υπάρχει αντιμετώπιση του θέματος για τους νέους συνταξιούχους.

Στην τελευταία παράγραφο 5 του εν λόγω εγγράφου τονίζεται: Όσον αφορά την αντιμετώπιση αιτημάτων συνταξιούχων προ της 13/5/2016 που ζητούν να τους συνυπολογιστεί χρόνος ασφάλισης άλλου πρώην φορέα που δεν είχαν ζητήσει κατά την αρχική αίτηση τους για συνταξιοδότηση ή αρχικά τον είχαν ζητήσει και μεταγενέστερα παραιτήθηκαν, καθώς και να αξιοποιηθεί ο παράλληλος χρόνος ασφάλισής τους που δεν λήφθηκε υπόψη κατά τη συνταξιοδότηση, θα επανέλθουμε με νεότερο έγγραφο, μετά τη λήψη οδηγιών από το ΥΠΕΚΥΠ.

Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία με το Τμήμα Νομοθεσίας Συντάξεων μας τόνισαν ότι δεν έχει υπάρξει έκδοση απόφασης για τους χρόνους διαδοχικής και παράλληλης ασφάλισης για τους παλαιούς συνταξιούχους.  

Για το θέμα αυτό έχουμε ζητήσει με επιστολή μας από το Προεδρείο της Ομοσπονδίας και υπάρχει συμφωνία σε αυτό να ετοιμαστεί σχετικό υπόμνημα με την συμβολή του Νομικού μας Συμβούλου και να αποσταλεί σε Υπουργείο, ΕΦΚΑ, πολιτικά κόμματα.

·   Εργαζόμενοι Συνταξιούχοι: Συνταξιούχοι που εργάζονται ή αυτοαπασχαλούνται μετά την εφαρμογή του Ν. 4387/2016 τους γινόταν περικοπή της σύνταξης τους (κύριας & επικουρικής) κατά 60%. Μετά την εφαρμογή του Ν. 4670/2020 η περικοπή μειώθηκε στο 30%. Με τον Ν. 5078/2023 από 1-1-2024 δεν υπάρχει περικοπή σύνταξης παρά μόνο επιβολή πόρου 10% επί των αποδοχών των εργαζόμενων συνταξιούχων. Μετά τα παραπάνω συνεχίστηκε και μετά την 1-3-2020 μέχρι και τις 31-12-2023 να γίνεται η περικοπή των εργαζόμενων συνταξιούχων με 60% και όχι με 30%. Οι συνταξιούχοι αυτοί αναμένουν την επιστροφή αναδρομικών για 46 μήνες της περικοπής σύνταξης από το 60% στο 30%. Πρέπει αυτό το ζήτημα να το επιλύσει το Τμήμα Απονομών του ΤΑΠ/ΔΕΗ. Πρέπει να υπάρξει παρέμβαση και από το Προεδρείο για το θέμα αυτό

·    Εισφορά 1% υπέρ πρόνοιας: Με τον Ν. 3918/2011 προβλεπόταν εισφορά υπέρ υγείας για τους συνταξιούχους 4% μόνο στην κύρια σύνταξη. Με τον Ν. 4334/2015 (16-7-2015 - Άρθρο 1, παρ. 31) η ασφαλιστική κράτηση υγείας αυξήθηκε σε 6% για την κύρια και επιβλήθηκε και 6% για την επικουρική. Αυτό διατηρήθηκε μετά και με τον Ν. 4336/2015 ένα (1) μήνα μετά και καθιερώθηκε και με τον Ν. 4387/2016.

Εισφορά υπέρ πρόνοιας 1% ίσως μετά τα ισχύοντα του Ν. 3918/2011 πιθανά με απόφαση του ΙΚΑ/ΤΑΠ-ΔΕΗ από 1-1-2014 και μετά με εισφορά υγείας τότε 4% και υπερ πρόνοιας 1% και εφαρμόστηκε για κάποιο διάστημα ίσως πριν τον Ν. 4334/2015 δηλ. μέχρι τον 7/2015. Έκτοτε σε κάποιες αποφάσεις συνταξιοδότησης αναγράφεται κράτηση υπερ υγείας 6% και πρόνοιας 1%. Όμως η κράτηση στα εξοφλητικά είναι 6%. Σε τηλεφωνική επικοινωνία πριν μια εβδομάδα με την Προϊσταμένη στο Τμήμα Πληρωμών μας τόνισε ότι στο ΟΠΣ δεν γίνεται κράτηση υπέρ πρόνοιας.

·  Για τα ΕΛΤΑ: Το κλείσιμο των 204 καταστημάτων των ΕΛΤΑ θα οδηγήσει σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών όπως απόδοση συντάξεων, επιδόματα, τραπεζικές υπηρεσίες, αποπληρωμή λογαριασμών, κτλ με τους κατοίκους - κυρίως μεγαλύτερης ηλικίας - να αναγκάζονται να μετακινούνται ακόμα περισσότερα χιλιόμετρα ώστε να κάνουν τις συναλλαγές τους. Το κλείσιμο των καταστημάτων οδηγεί στην υποβάθμιση ολόκληρων περιοχών ιδιαίτερα στην επαρχία. Η απόφαση αυτή δεν είναι κεραυνός «εν αιθρία». Αποτελεί συνέχεια αντίστοιχων καταργήσεων το προηγούμενο διάστημα στα πλαίσια της λεγόμενης «αναδιοργάνωσης του δικτύου των καταστημάτων» προκειμένου να διευκολυνθεί η ιδιωτικοποίησή τους και παράδοσή του έργου τους ιδιώτες. Η άμεση ανταπόκριση αντίδρασης των τοπικών κοινωνιών οδήγησε σε μερική αναδίπλωση της κυβέρνησης η οποία ανέβαλλε για τρείς μήνες το κλείσιμο των επαρχιακών καταστημάτων. Σύμφωνα με δηλώσεις κυβερνητικών παραγόντων μετά την παραίτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου των ΕΛΤΑ η κυβέρνηση θα επιμείνει στο σχέδιο «εξυγίανσης» της Εταιρείας πράγμα που σημαίνει ότι τελικά το κλείσιμο των καταστημάτων θα προχωρήσει.

Εκφράζουμε την αντίθεση μας στο κλείσιμο των καταστημάτων και στην πορεία υποβάθμισης των ΕΛΤΑ και ζητάμε:

Ανάκληση της απόφασης για αναστολή λειτουργίας των καταστημάτων.

Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ΕΛΤΑ.

 Σχέδιο δημόσιας ανασυγκρότησης των ΕΛΤΑ, με κοινωνικό προσανατολισμό, ψηφιακό εκσυγχρονισμό και εγγυημένο ελάχιστο δίκτυο ανά Δήμο.

Αποδέσμευση των ΕΛΤΑ από το Υπερταμείο και επιστροφή τους υπό πλήρη δημόσιο και κοινωνικό έλεγχο.

Η καθολική πρόσβαση σε ταχυδρομικές, τραπεζικές, και κοινωνικές υπηρεσίες είναι δικαίωμα όλων, όχι προνόμιο των λίγων.

Η υποβάθμιση των ΕΛΤΑ είναι άλλη μία πράξη παραχώρησης της δημόσιας περιουσίας στα ιδιωτικά συμφέροντα. Καταθέσαμε σχετικό σχέδιο υπομνήματος το οποίο έγινε αποδεκτό.

·      Συντάξεις Χηρείας: Από τις ισχύουσες διατάξεις των συγκεκριμένων νόμων έχουμε περικοπή των συντάξεων θανάτου των επιζώντων συζύγων στο 50% από το 70% αν μετά την τριετία ο επιζών εργάζεται ή αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει σύνταξη από οποιαδήποτε πηγή. Επίσης οι επιζώντες σύζυγοι μετά την τριετία δεν έχουν το δικαίωμα που έχουν οι συνταξιούχοι γήρατος, αναπηρίας και γήρατος λόγω αναπηρίας, να εργαστούν χωρίς να υποστούν περικοπή της σύνταξης τους.

Ως εκ τούτου κρίνεται αναγκαίο, να τροποποιηθούν οι παραπάνω διατάξεις των εν λόγω νόμων προκειμένου να αρθούν οι προφανείς αδικίες για τους συνταξιούχους λόγω θανάτου. Καταθέσαμε σχετικό σχέδιο υπομνήματος το οποίο έγινε αποδεκτό και θα αποσταλεί στο Υπουργεί και στον ΕΦΚΑ.

Οργανωτικά - Τροποποίηση καταστατικού

Συμφωνήσαμε στην πρόταση για την τροποποίηση του καταστατικού της ΠΟΣ/ΔΕΗ. Με αφορμή αυτή τη διαδικασία τονίσαμε την ανάγκη ανοικτό κάλεσμα σε κάθε Σύλλογο και Ομοσπονδία της ΔΕΗ για συζήτηση και την ανάγκη ενοποίησης των συνόλου των συνταξιουχικών οργανώσεων της ΔΕΗ σε μία Ομοσπονδία. Θα επανέλθουμε για αυτό το ζήτημα με αναλυτική μας ανακοίνωση.